Acción Social

BENEFICIOS PARA EL AFILIADO

ENTREGA DE ÚTILES

INCLUYE: Kit escolar con mochila, útiles escolares y guardapolvo para chicos de 5 a 17 años.
REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO
Carnet de afiliado
Último recibo de sueldo
DNI/cédula de tu hijo
Acreditación de parentesco (partida de nacimiento o libreta de casamiento)

SUBSIDIO POR NACIMIENTO DE HIJO/A

Partida de Nacimiento del bebé otorgada por el Registro Civil (original y 3 fotocopias).
DNI del titular (original y 2 fotocopias).
Último recibo de haberes con el descuento sindical del 2% (original y 3 fotocopias).
La afiliación al Sindicato debe ser con una antigüedad de 4 (cuatro) meses a la fecha del nacimiento del bebe.
El trámite es personal y debe realizarse dentro de los primeros tres (3) meses de ocurrido el nacimiento. De no poder realizarlo el titular, quién lo gestione deberá traer una autorización por escrito y DNI del autorizado (original y 1 copia).

VIAJE DE BODAS

INCLUYE: Estadía de Luna de Miel en nuestro Hotel Sanidad en San Carlos de Bariloche, en forma totalmente gratuita. Son tres (tres) días de estadía con 1/2 pensión.
REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO
Antigüedad mínima de un 1 año de afiliación gremial
Las reservas deberán realizarse con 30 días de anticipación
Último recibo de sueldo
Carnet de afiliado
2 fotocopias de primera y segunda hoja del DNI
Fecha que otorga el Registro Civil para el matrimonio.

SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO

REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO
Puede reclamarlo únicamente el familiar directo (cónyuge, hijos, padres, hermanos) del titular fallecido.
Si el que lo solicita es el cónyuge los requisitos son: certificado de defunción del titular, libreta de matrimonio, acta de matrimonio (actualizado) o certificado de convivencia, último recibo de sueldo del titular, carnet sindical (ATSA) y de Obra Social (OSPSA), DNI solicitante.
Si lo solicita el hijo o los hijos: certificado de defunción del titular, certificado de matrimonio de los padres o acta de convivencia, certificados de nacimiento de cada uno de los hijos (actualizados) y DNI de los mismos, último recibo de sueldo del titular, carnet sindical (ATSA) y de Obra Social (OSPSA). Si son varios hermanos, el que realice el trámite deberá presentar autorización por escrito del resto de los hermanos.
En los dos casos presentar original y 4 fotocopias de cada documentación requerida.